Faites-nous part de vos réactions et dites-nous comment nous pouvons améliorer notre service en remplissant l’enquête ci-dessous.

Dans quelle mesure estimez-vous que le candidat envoyé par Advantage Personnel possédait les compétences requises pour les mandats/le poste ? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Dans quelle mesure pensez-vous que le candidat était informé des exigences de la mission? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Comment évaluez-vous le niveau de compréhension de VOS besoins en personnel par votre représentant d'Advantage Personnel? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Comment évaluez-vous le temps de réponse de votre interlocuteur chez Advantage pendant la durée du mandate? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Comment évaluez-vous la régularité de la communication avec votre représentant Advantage par rapport à la durée de la mission? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Dans quelle mesure avez-vous confiance dans le professionnalisme et la connaissance du secteur de votre représentant d'Advantage Personnel? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Vos demandes ont-elles été traitées de manière professionnelle et efficace? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Advantage Personnel est-elle la première entreprise à laquelle vous demandez du personnel temporaire et permanent? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »
Recommanderiez-vous Advantage Personnel à un collègue ayant besoin de services de recrutement? *
1 étant « peu satisfaisant » - 5 étant « très satisfaisant »

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